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            用以考促學 煉精兵強將

            2018-08-09 22:34????未知????
              8月9日下午,公司舉行了年度應知應會知識測試,測試范圍包括:時事政治(十九大報告精神和黨建知識)、常用的法律法規、公司規章制度、從業人員資格考試等相關內容。本次全員測試通過率達100%,優良率達到82%,進一步驗證了員工隊伍綜合素質的不斷提升。
              近年來,公司持續以多種形式加強員工的理論知識、業務技能的充電學習。一是加強政治素養提升,公司緊跟上級黨委部署,以早會、周例會、月度分享等形式,宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想,每周利用OA系統推送《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》內容,不定期開展思想教育培訓,上半年進行“德園”教育1次,實景課堂教育2次,黨課教育3次。二是加快業務技能提升,持續開展“走出去,請進來”的專業知識培訓,內部以周四“案例分析會”抓手,將業務進行分類,分析經營業務過程中的成敗得失,防范經營風險,減少過程失誤,提高工作效率。三是加強作風建設提升,不斷培育廉潔責任意識,鍥而不舍落實中央八項規定和省委、市委規定精神,公司嚴格制定了“十項”規定(【2016】04),以作用轉變引領公司風氣變革,營造風清氣正的良好氛圍。四是用典型引路,公司持續開展“月度光榮榜”、季度勞動競賽評“服務明星”、“年度先進”等活動,用“身邊事”教育“身邊人”,踐行社會主義核心價值觀,弘揚正能量,提振精氣神。
              公司表示,將持續開展以考促學活動,煉就思想素質和業務技能的過硬本領,打造一支干事創業的精英團隊,進一步凝聚起“愛司愛崗、敬業專業、奮力奮進、共建共享”的企業精神,為推動公司高質量發展,促進我市社會經濟發展作出更大的貢獻。
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